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人力资源

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产品设计

招聘部门: 技术部门                      人数: 1

任职要求:
1. 全日制本科学历以上,机械相关专业,三年以上汽车行业零部件设计岗位工作经验;
2. 熟悉结构设计流程,有增压器产品零部件设计及竞品分析工作经验优先;
3. 熟练使用掌握office办公软件、UG三维绘图软件、UNIPLOT数据分析软件;
4. 工作积极主动,责任心强,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。

岗位职责:
1、数据库建设与维护:收集零部件的特征参数,建立特征数据库,每半年对数据库进行更新,并完成各零件的系列化设计规范编写;
2、竞品测绘:开展竞品测绘分析工作,并形成测绘报告;
3、零件新品开发:为满足公司新产品的开发,进行新材料、新结构的开发;
4、方案评审:参与结构设计并对项目系列化方案评审;
5、标准编写:维护公司现有的零部件的标准,编制新零件的各种技术标准。

其他:
1、负责增压器零部件系列化、标准化的设计。
2、负责增压器零部件的技术标准、DFEMA维护及编制工作。
3、负责增压器零部件的供应商开发及零部件设计成本控制工作。
4、负责产品对标分析及测绘工作,开展零部件数据库建设;