衡阳市人社局胡小麦一行天雁公司“大走访”

         4月11日，衡阳市人力资源和社会保障局工会主席胡小麦一行三人，走访慰问公司10家特困户，发放慰问金6000元，并表示将继续落实对公司的帮扶措施，此举不仅给大家带来了战胜困难的勇气和决心，也为构建企业和谐劳动关系起到了积极的推动作用。
此前，按照衡阳市委“十万干部百乡千村万户大走访”的统一部署，胡小麦一行曾经多次深入公司开展“大走访”活动，了解企业的实际情况，并帮助天雁职工解决实际困难。
         3月5日，胡小麦一行三人初次走访公司，邀请公司的党员代表、业务骨干代表、职工代表共计20余名代表进行座谈。座谈会上，胡小麦首先就人社局2013年深化“大走访”活动情况向与会的企业座谈代表进行了说明。公司有关部门负责人汇报了公司人力资源工作、特困员工情况，针对实际提出了相关工作的意见和建议。胡小麦在听取汇报后，对公司取得的成绩表示了充分的肯定。她强调，此次调研工作，以“服务企业、服务基层”为目标。同时，市人社局将召开不同层次的座谈会，多听、多看，充分了解企业的实际情况，把问题带回去研讨，根据实际情况，尽量予以解决和帮助。
         3月14日，胡小麦一行三人对天雁公司进行回访，并就员工工资待遇如何合理协商确定、2013年个人社会保险缴费基数确定以及人事就业等方面与职工代表展开讨论，进一步调研讨论天雁公司的困难情况。胡小麦表示，对有关问题将在会后进行归纳、汇总和研究，并拿出相应的意见或解决措施，对人社局职权范围之外的问题，将及时向有关部门反映，积极协调。
         天雁公司领导表示，一定按照衡阳市人社局的要求和希望，在人社局的帮扶下，尽力做好自身的各项工作，推进企业和谐劳动关系进一步发展。
（刘静/文  邹利俊/图）